为帮助新入所职工和研究生深入了解中科院“率先行动”计划,正确领会研究所“科技创新和成果转化双轮驱动”的发展模式，尽快掌握职业技能和具体工作流程，更好地融入团队，快速适应新环境和工作岗位，苏州医工所于9月15日正式启动了2015年新职工入所培训，本次培训由集中培训、参观实践、互动培训和能力发展规划与实施几个环节组成。
培训伊始，所党委书记、副所长邓强代表所领导对新职工的到来表示欢迎。在“新起点、新世界、新未来”的动员讲课中，邓强书记介绍了中科院的历史传承、辉煌成绩；讲解了所科技布局和发展模式，描绘了研究所未来蓝图；分享了所“忠诚、务实、合作、创新”的文化理念，与大家一起探讨了“从大学生到社会人和职业人的转变”这一话题；最后，邓强书记联系实际，就“如何成为一名优秀的科研工作者”这一主题展开了论述，并提出了科研道德和廉洁从业的要求。
医学影像室副研究员付威威和战略规划处副处长韩坤分别联系工作实际及自身职业成长经历，向新职工分享了经验体会，鼓励新职工要珍惜美好的青春时光，善于发现、主动学习、用于创新，认真描绘人生的美好蓝图。
根据安排，管理部门依次讲解了部门工作职责、办事流程及规章制度；科研部门依次介绍了部门的研究领域、发展现状和中长期规划；保密管理、薪酬体系、项目申报、ARP系统操作等岗位主管深入浅出地介绍了相关工作的流程和要求。此外，与往年一样，中国科学院武汉文献情报中心的李印结老师也应邀到所，为大家介绍了数据库使用和文献搜索的方法和流程。
入所培训为新职工更快融入苏州医工所集体搭建起了良好的平台，培训中也增进了互相的了解，大家纷纷表示受益匪浅。集中培训结束后，人事教育处将与新职工所在的各个部门一起组织新职工开展参观实践、互动培训和能力发展规划与实施等几个后续入所培训环节。
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