□张 瑾
人社部、全国博士后管理委员会近日公布2020年度博士后综合评估结果，苏州3个博士后工作站被评估为全国优秀，分别是苏州工业园区博士后科研工作站、苏州生物医学工程技术研究所（苏州医工所）博士后科研工作站、相城经济开发区管理委员会博士后科研工作站，数量占江苏省四分之一。
苏州3个博士后工作站获评“国优”，非意外之喜。在一定程度上反映了苏州这座城市的人才“磁场效应”，以及城市高质量发展的核心竞争力、向心力。
人才作为第一生产力，是发展不可缺少的力量。中华民族的伟大复兴，离不开人才；“强富美高”新江苏建设，离不开人才；天堂苏州能走在全省乃至全国的发展前列，同样离不开人才。
正是苏州各级政府、科研单位，在优待人才上加大力度，建构人才腾起的“云梯”，才有更多高精尖国际人才奔向苏州，在苏州这片热土上创造更多“省优”“国优”，甚至是“世界优”。
据统计，截至2020年底，苏州共建有省级以上博士后工作站点511个，累计招收企业博士后1397人，获中国博士后科学基金项目254个，一大批博士后入选姑苏领军等各级各类人才计划。
留住人才除了薪金待遇，更要给予宽松的发展环境。苏州无论是在加强博士后平台建设，还是在发挥博士后工作推进产学研合作、培养创新型青年人才方面的作用，均走在前列。以苏州工业园区为例，苏州工业园区早在2002年就成立了博士后科研工作站，如今已经有了36个分站，目前累计招收博士后389人。
作为人才眼中最具吸引力的城市，苏州不仅吸引国内顶尖人才前来干事创业，外籍人才也纷至沓来。苏州工业园区不仅建成全省首个外籍高端人才工作、居留“单一窗口”，还率先在全国发布重点产业人才国际职业资格比照职称目录，让人才安心就业创业，这也是博士后获得“国优”的关键力量。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。正是有了大苏州服务人才的新举措、好政策，积极为人才在苏州发挥优势建构大空间，才有人才在苏州干事的热情。
除了保障人才衣食住行等生活需要，苏州更积极当好人才发展的“勤务员”，对于人才的项目审批，苏州全市都实行“马上办”，最大限度精简办事材料、压缩办事时限、优化办事流程，同时对人才家属全力照顾，无论是子女入学，还是医疗保健服务绿色通道的设立、住房保障等等，苏州都不遗余力全方位、全链条、立体式建构对人才的支持保障体系，更好形成人才在苏州干事创业的最佳生态圈。
创优需要平台，人才择优而发展。苏州3个博士后工作站获评“国优”，非意外之喜！这是苏州集聚智慧、创新创造下好的高质量发展“先手棋”，为人才创造优质的发展环境，让人才在苏州愉快工作，愉快生活，才是获得“国优”的关键所在！
(来源：http://www.subaonet.com/2021/xssp/xssp_yzkp/0409/219046.shtml)
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