日前，苏州生物医学工程技术研究所（简称“苏州医工所”）被授予“江苏省示范博士后科研工作站”称号。这项荣誉的获得是对苏州医工所博士后创新平台建设工作的充分肯定。
江苏省示范博士后科研工作站由省人社厅组织评选，每年评选10家单位，旨在鼓励先进，树立典型，推动全省博士后工作高质量发展,此次苏州有2家博士后科研工作站入选。
据悉，苏州医工所在2011年设立江苏省博士后创新实践基地，2015被国家人社部批准为国家级企业博士后科研工作站。开展博士后工作8年以来，苏州医工所已累计招收博士后69名， 8位博士后完成科研项目后出站，其中半数以上留在高新区工作，成为创新创业的中坚力量。
建站以来，苏州医工所高度重视博士后的引进、成长及项目研究工作，建立了博士后管理制度，为博士后提供良好的工作生活环境，配备所内高层次导师指导科研开展，支持申报各类人才科技项目。博士后研究人员在科技创新与青年人才培养中发挥独特作用，取得较多研究成果，据统计，已累计获国家自然科学基金资助6项，国家博士后创新人才支持计划1项，国家博士后科学基金科研项目15项，省博士后科研项目23项，申请专利60余项，已授权50余项，在站期间发表学术论文30余篇。博士后科研成果正在加速产业化，博士后崔锦江、简小华已入选高新区科技创新创业领军人才。
苏州医工所博士后工作正是高新区高质量发展的一个缩影。目前，高新区拥有博士后工作站点50个，与中科院、上海交大、浙江大学等20余所国内知名院校联合培养了160余名博士后，年招收人数已连续三年超30人，博士后队伍规模全市领先。同时，高新区持续加大对博士后工作的资金投入，近三年区级财政投入总计1600余万元，设站单位投入总计1.1亿元，区博士后新政实施后，2018年的区级投入更是突破900万元，有力助推了企业转型升级。据统计，站内博士后累计发表各类论文120余篇，申请专利160余项，带来经济效益累计超过13亿元，培养了一大批优秀博士后，28位博士后获得中国博士后科学基金、55人获得省博士后科研资助，2人入选省级领军人才，1人入选姑苏创新创业领军人才，25人入选省双创博士。
2018年，高新区博士后工作成果丰硕，苏州高新创业投资集团有限公司获批市博士后创投中心，区科创局承办医疗器械和生物医药全国博士后学术交流暨博士后服务企业活动；李闯博士入选人社部博士后国际交流计划引进项目，是苏州市唯一入选的企业博士后；在江苏省首届博士后创新创业大赛决赛上，龙善丽、张猛蛟两位博士分别获创新组二、三等奖，龙善丽博士晋级第六届中国江苏人才创新创业大赛总决赛并获三等奖。（科萱）
(来源：http://www.snd.gov.cn/snd/xwzx/20190111/3f5c49e6-c738-45dd-a7c0-e97e0d8935ef.html)
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