人才招聘

中科院苏州医工所周连群团队招收博士后

作者: 时间:2022-01-07

  中国科学院苏州生物医学工程技术研究所,中科院生物医学检验技术重点实验室,周连群研究员课题组招收博士后5-8名。本课题组由周连群研究员负责,研究队伍20余人,其中研究员3人,副研究员4人。

  周连群,中法双博士,研究员,博士生导师。中国科学院苏州生物医学工程技术研究所医学检验技术研究室主任,中科院生物医学检验技术重点实验室常务副主任,中国科技大学、复旦大学兼职教授,中国生物医学工程学会生物信息测量分会委员,中国医疗器械行业协会POCT分会委员,《光学精密工程》编委等。入选国家重大人才工程项目、中国科学院青年促进会优秀会员,江苏省六大人才高峰高层次人才,江苏省333高层次人才。荣获中国发明协会“发明创业奖”金奖、中国学院院长优秀奖、中国科协优秀论文奖、宝钢教育基金优秀奖、吉林省科技进步一等奖等。发表论文50余篇,申请专利60余项,授权专利30余项,PCT专利6项,获美国授权1项,研发技术专利实现成果转让/转化10余项。

  研究所和团队更多介绍见:

  http://www.sibet.cas.cn/sourcedb_sibet_cas/zw/yjdw/yjy/201602/t20160222_4534109.html 

  http://bttlab.sibet.ac.cn/kydw/dfzswyxcgjszx/ktzjj/ 

  一、软件算法专业要求(2-3人):

  工作内容:

  1.   负责生物图像算法信息软件系统研发,包括系统软硬件控制算法与控制逻辑,软件模块界面开发等工作内容。

  2.   基于深度学习算法的生物图像特征识别,建立不同种类生物样本识别算法模型。

  3、与硬件研发人员共同进行联调测试,研发稳定的生物应用软件。

  岗位要求:

  1.   生物医学工程/计算机/自动化/数学/物理等相关专业博士学位。

  2.   熟练掌握C++QtPython等编程语言及相关工具。

  3.   具备良好的数据结构、算法基础,能够理解和应用多种软件设计模式。

  4.   具备良好的专业知识和分析问题的能力,可以独立解决问题。

  5.   具有生物相关背景优先。

  二、生物信息学方向博士后(2-3人):

  岗位要求:

  1、具有计算生物学、生物信息学或计算机科学博士学位,有基因测序项目经验的优先考虑。

  2、掌握编程技能,熟悉至少一门编程语言(如 Python, Perl, R, C++ 等)和 Linux 集群使用方法。

  3、拥有丰富的实践经验:基因测序数据分析,尤其是宏基因组数据分析;生物信息学工具和算法开发、构建数据库等。

  4、具有良好科研文章发表记录和研究基金申请经验,精通中英文写作和口语。

  三、光学专业相关博士后(1-2人):

  工作内容:

  1、负责系统研发中光学部分的整体方案设计;

  2、从事涉及的成像光学系统和照明光学系统设计;

  3、从事高精度光机扫描系统研发,负责对光机结构中的结构设计提出设计要求;

  4、协助课题组长或独立申请相关科研项目。  

  岗位要求:

  光学专业,博士。具备光、机、电专业知识背景,熟悉光机电系统的基本原理;熟练使用各种光学设计软件,具有光电仪器、光学工程设计和光学仪器研制背景优先;能熟练阅读英语文献;工作态度认真、踏实、负责,有团队合作和独立钻研精神。

  四、生物化学与分子生物学(1-2人)

  工作内容:  

  1、负责系统研发中生物医学部分的整体方案设计;

  2、从事涉及的生物医学领域传感界面设计和检测方案研发;

  3、从事生物医学样本测试和方案优化;

  4、协助课题组长或独立申请相关科研项目。  

  岗位要求:

  生物医学及生物化学相关专业,博士。具备生物、化学、医学等专业知识背景;熟练使用各种分子生物学、医学相关仪器和相关操作;能熟练阅读英语文献;工作态度认真、踏实、负责,有团队合作和独立钻研精神。

  任职条件:

  (1)生物、医学、材料、化学、细胞分子生物学、合成生物学、软件信息、生物信息学、医疗器械等相关专业;

  (2)近 3 年内以第一作者或通讯作者发表 SCI 论文 2 篇及以上的优先;

  (3)具有良好的英文听说读写能力,有良好的沟通能力及团队合作精神;

  (4)全日制博士研究生毕业并获得博士学位;应届博士毕业生优先。获聘后须将人事关系转入研究所,并保证全脱产从事博士后研究工作;

  (5)符合全国博管会招收博士后的相关要求;

  (6)首次申请原则上不超过 40 周岁。

  待遇:

  (1)博士后实行年薪制加绩效奖金,申请研究所特别研究助理,税前收入24-40万。根据工作情况,课题组给予科研和转化绩效奖励。符合相应条件者可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”,获批后年薪不低于40万。

  (2)研究所缴纳“五险一金”;聘任期内享受用餐补贴、年休假和体检等福利。

  (3)业绩突出者,推荐申报各类国家、中科院、省部级等科研项目及人才计划。

  (4)出站后,可按程序申请应聘研究所工作岗位,可再获20万元安家补贴(分5年发放)。

  申请流程:

  (1)申请人个人简历。

  (2)身份材料。博士学位证书和毕业证书复印件或《答辩决议书》复印件等证明材料。

  (3)学术及科研成果材料。代表申请人最高学术水平和科研成果的代表性论文、专著、专利或奖励等。

  联系邮箱:zhangw@sibet.ac.cn 

  联系人:张老师,赵老师

  联系电话:0512-69588061 

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