中国科学院苏州生物医学工程技术研究所，中科院生物医学检验技术重点实验室，周连群课题组招收博士后3~5名。本课题组由周连群研究员负责，研究队伍20余人，其中研究员3人，副研究员3人，多人荣获国家、中科院、省部级人才称号。团队承担国家自然科学基金、科技部重点研发计划项目、科技部重大仪器研制项目、中科院重大科研仪器设备研制项目、中科院STS重点项目、江苏省重大创新项目、江苏省社会发展重点项目等国家/省部级项目10余项。团队成员专业涵盖机械电子、软件、生物化学、生物医学工程、光学工程及物理等专业，主要从事单分子测序、液体活检、微纳传感芯片、生命科学仪器、高端医疗器械研发和成果转化。
团队带头人：周连群，中法双博士，研究员，博士生导师。入选国家重大人才项目、中国科学院青年促进会优秀会员，江苏省六大人才高峰高层次人才，江苏省333高层次人才。荣获中国发明协会“发明创业奖”金奖、中国学院院长优秀奖、中国科协优秀论文奖、宝钢教育基金优秀奖、吉林省科技进步一等奖等。发表论文50余篇，申请专利60余项，授权专利30余项，PCT专利6项，获美国授权1项，研发技术专利实现成果转让/转化10余项。
一、任职要求：
根据课题组项目需求，本次拟招聘博士后研究人员若干，任职要求如下：
（1）生物、医学、材料、化学、细胞分子生物学、合成生物学、软件信息、生物信息学、医疗器械等相关专业；
（2）近 3 年内以第一作者或通讯作者发表 SCI 论文 2 篇及以上者优先；
（3）具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神；
（4）全日制博士研究生毕业并获得博士学位；应届博士毕业生优先。获聘后须将人事关系转入研究所，并保证全脱产从事博士后研究工作；
（5）符合全国博管会招收博士后的相关要求；
（6）原则上不超过 40 周岁。
二、岗位要求
（1）分子诊断方向（2-3人）：
主要从事单细胞空间转录组，基因组学相关文库构建，寡核苷酸化学合成、方法学设计和图谱分析；肿瘤细胞空间异质性方法构建及信息分析。
（2）单分子测序方向（2-3人）：
主要从事单分子核酸序列检测方法学设计，荧光探针分子开发、微弱信号分析和生物信息学数据处理。
（3）微流控芯片开发（1-2人）：
主要从事单分子捕获、富集、筛选、检测等微流控技术开发和芯片设计加工。
（4）高通量软件算法开发（1-2人）：
主要从事高通量测序数据处理、基因片段组装和拼接优化算法开发。
三、岗位职责：
（1）具有独立科研能力，参与实验室的现有项目开发；
（2）参与实验室的研究生培养和实验室日常管理，为硕士、博士研究生的科研相关工作提供指导；
（3）独立撰写科技论文，并参与课题组的项目申请。
四、工资待遇：
（1） 按照研究所有关规定发放薪酬，获批研究所特别研究助理年薪税前不低于24万；根据工作情况，课题组给予科研和转化绩效奖励。符合相应条件者可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”，获批后年薪税前不低于40万。
（2）按规定缴纳“五险一金”；聘任期内享受用餐补贴、年休假和体检等福利。
（3）聘期结束后，可按程序申请应聘研究所工作岗位，获聘后可再获20万元安家补贴（分5年发放）。
五、申请流程：
（1）申请人个人简历。
（2）身份材料。已获得博士学位的申请人须提供有效身份证明、博士学位证书和毕业证书复印件；尚未获得博士学位的应届博士毕业生须博士学位论文《答辩决议书》复印件和学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》等证明材料；留学人员需提交教育部学历学位认证书复印件。
（3）学术及科研成果材料。代表申请人最高学术水平和科研成果的代表性论文、专著、专利或奖励等。其中：论文提供首页，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书复印件。
有意者请发个人简历至：zhangw@sibet.ac.cn
联系人：张老师，赵老师 联系电话：0512-69588061
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