一、招聘岗位、职数及职责
（一）管理部门第一负责人招聘岗位、职数及职责
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招聘岗位 |
职数 |
主要工作及职责 |
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战略规划处处长 |
1 |
（1）全面负责本处工作； （2）负责研究所研究领域规划、学科建设、学会/协会的管理； （3）负责信息化工作、期刊工作的组织策划工作。 |
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计划与质量处处长 |
1 |
（1）全面负责本处工作； （2）负责研究所各类科研项目过程管理、质量管理、保密管理、信息管理等工作 。 |
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产业发展处处长 |
1 |
（1）全面负责本处工作； （2）负责研究所科技成果转移转化、知识产权运营、企业投融资管理； （3）负责研究所经营性资产管理、域外分支机构沟通与联络、产业化项目申报与管理。 |
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资产财务处处长 |
1 |
（1）全面负责本处工作； （2）负责研究所及分支机构各类资金、资产管理，履行财务管理、预算管理、资金调控、税务筹划、风险防控、采购管理等工作； （3）负责中科院装备研制项目、修购项目、功能开发项目的策划申报和所级公共技术服务中心管理工作。 |
（二）管理部门副职招聘岗位、职数、职责及具体条件
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招聘岗位 |
职数 |
主要工作及职责 |
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综合管理处副处长 |
1 |
（1）协助第一负责人完成本部门相关工作； （2）完成第一负责人交办的其它工作。 |
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战略规划处副处长 |
1 | |
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科技发展部副部长（副处长级） |
1 | |
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产业发展处副处长 |
1 | |
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人事教育处副处长 |
2 | |
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资产财务处副处长 |
1 |
二、任职条件与资格
（一）任职条件
1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
5.申请人要求年龄在45周岁以下（1974年1月1日（含）以后出生）。
（二）任职资格
1.具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。
2.担任管理部门正职的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；担任管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
3.人事管理部门正职一般应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历。
4.财务管理部门正职一般应具有四年以上财务管理工作经历。
5.科技管理部门正职一般应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉研究所的科研方向和承担项目情况。
6.从事党务、人事、纪检、监察工作的中层领导人员，必须为中共党员。
7.具有正常履行职责的身体条件。
三、时间安排
1.个人竞聘报名截止时间为2019年11月15日17:00。
2.答辩时间和地点另行通知。
四、报名方式
申请人须将下列材料寄至中科院苏州医工所人事教育处并将电子版材料发送至招聘邮箱。
1.《苏州医工所应聘中层领导人员申请书》；
2.个人简历
3.身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件；
4.其他能够表明申请人水平、能力或者业绩的材料。
五、岗位待遇
薪酬福利待遇按国家、中国科学院及研究所有关规定执行。
六、有关问题说明
1.聘任程序按中科院及研究所有关规定执行。
2.申请人最多可申请不同岗位级别或同一岗位级别的两个岗位。
3.苏州医工所人事教育处负责对选拔聘用程序和结果答疑。
4.选拔聘用过程中需要回避的应按照有关规定执行回避政策。
5.认为选拔聘用过程中有违规违纪行为的，可向研究所纪检监察部门提出书面意见，由纪检监察部门负责核实处理。
6.联系方式
联系人：毛志清
联系电话：0512-69588032
邮箱：maozq@sibet.ac.cn
联系地址：江苏省苏州市高新区科灵路88号中科院苏州医工所人事教育处
邮编：215163
附件：1. 《苏州医工所应聘中层领导人员申请书》
2. 《中国科学院苏州生物医学工程技术研究所应聘申请表》
人事教育处
2019年11月7日
附件下载：
