中科院苏州医工所2018年度校园招聘启事

作者：时间：2017-09-27

　　中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（简称“中科院苏州医工所”）是中国科学院唯一一家专业从事医疗器械、试剂研发与工程技术研究的国立科研机构。因发展需要，现启动2018年度校园招聘工作，有关情况通知如下。

　　一、招聘岗位

　　1、研究所科研和管理岗位（工作地点：苏州）

　　招聘对象：正规全日制高等院校2018年应届硕士或博士毕业生（含出站博士后）

岗位	招聘专业	需求人数
电子类	电子科学与技术、机械电子工程、控制理论与控制工程、生物医学工程、电气工程	20
软件类	计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程、医学影像处理、模式识别	30
机械类	机械工程	7
光学类	光学、光学工程	4
生化类	生物物理学、神经生物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、化学	23
管理类	不限，理工类专业优先	13

　　2、博士后研究岗位（工作地点：苏州）

　　招聘对象：2018年应届博士毕业生（近两年毕业的优秀博士生也可考虑）

岗位	招聘专业	需求人数
软件类	计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程、医学影像处理、模式识别	15
电子类	电子科学与技术、机械电子工程、控制理论与控制工程、生物医学工程、电气工程	15
机械类	机械工程	10
生化类	生物物理学、神经生物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、化学	10

　　3、所属企业研发和管理岗位（工作地点：苏州、天津、长春）

　　招聘对象：正规全日制高等院校2018年应届本科或硕士毕业生

岗位	招聘专业	需求人数
电子类	电子科学与技术、机械电子工程、控制理论与控制工程、生物医学工程、电气工程	14
软件类	计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程、医学影像处理	8
机械类	机械工程	5
光学类	光学工程、光学检测	3
生化类	生物物理学、神经生物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、化学	7
管理类	不限，理工类专业优先	4

　　注：所属企业研发和管理岗位签订劳动合同，有关待遇参照企业员工标准执行。

　　二、有关待遇

　　1、工资收入：所部硕士研究生税前不低于9500元/月+年终绩效奖金、博士研究生税前不低于11500元/月+年终绩效奖金。博士后研究人员税前不低于10500元/月+年终绩效奖金，在站期间获省级以上科研资助均有1:1项目匹配经费及个人现金奖励，出站后留所可再获10万元补贴。所属企业本科生税前不低于4150元/月+年终绩效奖金、硕士研究生税前不低于6320元/月+年终绩效奖金。

　　2、提供单身公寓，办理国家规定的各项保险及住房公积金。

　　3、硕士毕业生可在职攻读博士学位。

　　4、提供有关专业与技术能力培训的各种机会。

　　5、享受国家规定各类假期。

　　三、应聘流程

　　1、提交简历

　　认真填写《应聘申请表》（模板见附件）以附件形式发送至campus@sibet.ac.cn，每人限投一个岗位，主题格式：类别（所部/博士后/企业）+岗位+学位+毕业学校。

　　2、招聘考核

　　① 招聘考核分为资格审查、专业笔试、专家面试三个环节。

　　② 通过短信或邮件等方式向各环节入围的应聘人员发送通知。

　　③ 每一应聘岗位对应的专业基础笔试科目唯一。

序号	招聘岗位	笔试科目
1	软件类	《计算机》
2	机械类	《机械设计》
3	电子类	《电子技术》
4	生化类	《生物化学》或《有机化学》
5	光学类	《光学》
6	管理类	《公共及写作能力测试》

　　④ 笔试时请务必准备如下物品：身份证、2B铅笔、中性笔、计算器。

　　⑤ 专家面试：每人考核15分钟，含个人自述5分钟（包括教育及工作经历、学位论文内容、从事科研项目、发表文章情况等，重点突出创新与解决问题的能力）和回答专家提问10分钟（言简意赅，实事求是，切忌答非所问）。

　　3、考核结果发布

　　我们将在专家面试后尽快向通过考核人员发布录用通知，派发接收函、签订就业协议；如在收到录用通知两周内无法提供就业协议的，需按要求交付一定数量的担保金用于保留岗位，待签订正式就业协议时如数返还。

　　四、考核日程拟定安排

考核城市	时间	内容	简历接收截止时间
南京	10月11日	素质测评、笔试、面试	10月10日
合肥	10月13日	素质测评、笔试、面试	10月12日
哈尔滨	10月16日	素质测评、笔试、面试	10月16日
长春	10月19日	素质测评、笔试、面试	10月18日
杭州	10月23日	素质测评、笔试、面试	10月23日
天津	10月26日	素质测评、笔试、面试	10月25日
苏州	10月30日	素质测评、笔试、面试	10月30日
成都	10月31日	素质测评、笔试、面试	10月31日
西安	11月2日	素质测评、笔试、面试	11月2日