中国科学院苏州生物医学工程技术研究所(简称“中科院苏州医工所”)是由中国科学院、江苏省人民政府、苏州市人民政府三方共建的国家级科研机构。主要研究方向有:激光诊断治疗技术、临床检验分析技术、生物医学影像技术、医用电子技术、检验制品技术等。根据目前本所学科领域与科研项目的发展需要,现启动2014年应往届毕业研究生的招聘工作,公告如下。
一、招聘岗位
招聘对象为:2014-2015年应届毕业的硕士和博士研究生(含出站博士后),条件优秀的往届生也可申报。
序号 |
招聘岗位 |
学位要求 |
人数 |
需求专业 |
研究方向 |
1 |
计算机类 |
硕士及以上 |
10 |
软件工程、计算机应用、计算机科学、生物信息学、图像处理 |
?显微镜系统的软件开发 ?流式细胞仪的软件开发 ?手术导航系统软件开发 ?医用超声系统软件开发 |
2 |
机械类 |
硕士及以上 |
7 |
机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程 |
?显微镜系统的机械设计 ?医用超声系统机械设计 |
3 |
生物医学工程类 |
硕士及以上 |
4 |
生物医学工程、生物信息学 |
?生物纳米粒子传感器 ?神经刺激器的研发 ?移动医疗终端研发 |
4 |
电子通信类 |
硕士及以上 |
6 |
电子工程、电子信息工程、信号处理 |
?体外诊断医疗仪器电子学 ?医学超声信号处理 |
5 |
生物类 |
硕士及以上 |
6 |
生物化学、分子生物学、遗传学 |
?分子诊断研发 ?病毒载体构建和包装 ?细胞培养和基因操作 |
6 |
管理类 |
硕士及以上 |
2 |
理工类专业 |
?科技成果转化 |
二、应聘基本条件
正规全日制高等院校、科研院所的应往届硕士或博士毕业生(含出站博士后),同时要求:
1. 在校各科成绩良好,英语水平达四级及以上;
2. 身体健康;
3. 推免生、硕博连读生、英语六级者优先。
三、有关待遇
1. 工资收入:硕士生不低于7000元/月+绩效奖金;博士生不低于8000元/月+绩效奖金。
2. 住房与保险:提供单身公寓,缴纳国家及地方规定的各项保险及住房公积金。
3. 在职深造:硕士毕业生可在本所在职攻读博士学位。
4. 在职培训:新员工提供入所教育并提供有关专业与技术能力培训的各种机会。
5. 休假待遇:新职工享受国家规定的各类假期。
四、应聘流程
(一) 提交简历
填写《应往届毕业生应聘申请表》(模板见附件),发送至campus@sibet.ac.cn,邮件主题格式:“应聘岗位+姓名+本科毕业学校+最高学位毕业学校”。
(二) 招聘考核
1. 招聘考核分为资格审查、专业笔试、专家面试等环节。
2. 通过短信或邮件等方式向各环节入围的应聘人员发送通知,请保持上述联系渠道及时畅通。
3. 每一应聘岗位对应的专业基础笔试科目唯一。
序号 |
招聘岗位 |
笔试科目 |
1 |
计算机类 |
《计算机》 |
2 |
机械类 |
《机械设计》 |
3 |
生物医学工程类 |
《自组装纳米结构》或《电子技术》 |
4 |
电子通信类 |
《电子技术》 |
5 |
生物类 |
《生物化学》 |
6 |
管理类 |
《公共及写作能力测试》 |
4. 笔试时请务必准备如下信息与物品:身份证、2B铅笔、橡皮、中性笔、计算器。
5. 专家面试:
① 每人考核15分钟(个人自述+专家提问);
② 个人自述5分钟(包括教育及工作经历、学位论文内容、从事科研项目、发表文章情况等,重点突出创新与解决问题的能力);
③ 回答专家提问(言简意赅,实事求是,切忌答非所问)。
6. 参加专家面试时请携带如下材料(请务必提前准备):
① 各学习经历段学习成绩单;
② 各学习经历段学历、学位证书;
③ 英语四、六级证书以及其它获奖资历证书等;
④ 以上材料原件、复印件各一份,原件由工作人员审核、复印件留存。
(三) 考核结果发布
我所在专家面试后尽快向通过考核人员发布录用通知,派发接收函、签订就业协议;如在收到录用通知两周内无法提供就业协议的,请按要求交付一定数量的担保金,待签订正式就业协议时如数返还。
需求人数的动态调整,请关注智联招聘:http://special.zhaopin.com/sz/2014/11025/swyxgc061185/job.htm
五、应聘须知
我所为接到通知前来参加考核的外地应聘者按火车硬座标准报销单程车票。
六、联系方式
电话:0512-69588025
传真:0512-69588088
部门:中科院苏州医工所人事教育处
地址:江苏省苏州市高新区科灵路88号
邮编:215163