中国科学院苏州生物医学工程技术研究所现因工作需要，特面向社会公开招聘综合管理处处长、科研开发处处长、人事教育处处长。应聘人员应符合《关于中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》（科发党字〔2010〕28号）所规定的各项要求。
一、综合管理处处长
1.主要职责：
(1)全面负责本处工作；
(2)协助所领导组织、协调各部门工作，并做好思想政治工作；
(3)主持所务、党群、安全、环境、档案、基本建设、条件保障等日常工作；
(4)主持工会(职代会)日常全面工作；
(5)协助所领导组织处理突发事件和重大问题。
2.任职条件：
(1)中共党员；
(2)具有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；
(3)大学本科及以上学历；
(4)年龄一般不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。
二、科研开发处处长
1.主要职责：
(1)全面负责本处工作；
(2)协助所领导开展战略研究，组织编制中、长期科技发展规划；
(3)负责组织落实科研管理方面的重大任务与事项；
(4)负责领导本处争取科研资源；
2.任职条件：
(1)具有从事科研管理或独立负责科研项目的经历；
(2)具有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；
(3)一般应具有生物医学、电子学、光学、化学、物理学等理工科专业博士学位及高级专业技术岗位任职经历；
(4) 年龄一般不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。
三、人事教育处处长
1.岗位职责
(1)全面负责本处工作；
(2)负责人才队伍建设规划制定及组织实施；
(3)负责人力资源管理制度的制定、完善；
(4)负责组织人才引进和招聘、培训、考核、薪酬、岗位聘用、合同签订、各类人才计划推荐与申报、培训等；
(5)负责各类人员的管理；
(6)负责研究生教育工作。
2.任职条件：
(1)中共党员；
(2)具有较高的理论政策和业务水平，有一定的组织管理、对外交流和综合协调能力，具有较强的文字写作能力，能熟练地使用计算机；
(3) 大学本科及以上学历，一般应具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历。
(4) 年龄一般不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。
四、待遇
聘用人员工资待遇按照中科院苏州医工所规定执行。
五、应聘方式
1.自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。此招聘启事有效期至招聘岗位人员到位为止。
2.报名应聘者须提供以下材料：个人简历，提供能证明本人能力、水平的相关资料。
六、联系方式
通讯地址：苏州高新区科灵路88号中国科学院苏州生物医学工程技术研究所人事教育处（215163）
邮箱：xuchun@sibet.ac.cn，电话：0512-69588023
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