中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（筹）（以下简称“苏州医工所”），是以知识创新和高技术创新为主线，从事工程技术研究和高技术产业化的多学科综合性研究所。根据科研工作发展需要，2011年我所拟招聘博士后研究人员21名。现将有关事宜通知如下：
一、招聘需求
详见《苏州医工所2011年博士后研究人员招聘需求表》（附件1）。
二、招聘条件
申请我所博士后研究人员需满足以下基本条件：
近期（一般不超过一年）在国内外获得理（工）学博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在40岁以下，专业相关且尚无工作单位或虽有工作单位但工作单位同意其脱产做博士后并将档案调转至我所的人员，均可向我所申请进站从事博士后研究工作。
三、招聘程序
（一）申请者如实填写《苏州医工所博士后研究人员申请表》（附件2）及《苏州医工所博士后研究人员进站考核表》（附件3）并将电子版发送至sunboshu@sibet.ac.cn信箱（主题请标明“姓名＋毕业院校/工作单位＋博士后申请”）。
（二）申请者将出具好相关意见的上述表格纸版材料一份并随同如下材料报至我所：
1．培养单位出具的“博士生培养类别”证明材料（在职工作以及具有现役军人身份的人员申请从事博士后研究工作，应提交其工作单位或者所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料及出站后的分配意见）；
2．博士学位证书原件及复印件（报材料时由工作人员审阅，如学位证书尚未发放可提供博士学位授予证明）；
3．能反映本人业务水平的材料，如成果鉴定证书及其它获奖证书、已发表文章复印件或文章录用证明、专利授权书及博士学位论文等；
4．博士研究生毕业体检表或三级以上医院开具的体检证明。
（三）我所对申请者进行资格审查、发布考核通知。
（四）我所组织资格审查通过者进行面试考核。
（五）所长办公会根据考核结果确定拟进站博士后人员名单。
四、时间安排
考核时间安排以通知为准；我所招满合适人员时报名截止，具体以我所网站通知为准。
五、有关待遇
进站博士后的工资按国家及我所有关规定执行，由档案工资、博士后津贴、岗位津贴等三部分组成：档案工资按国家政策核定，税前总收入不低于7500元。
六、联系方式
电话：0512-69588025 传真：0512-69588088
E-mail: sunboshu@sibet.ac.cn 网址：www.sibet.cas.cn
联系部门：中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（筹）人事教育处
地址：江苏省苏州市高新区科技城科灵路88号
邮编：215163
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