万物向新，聚势而生。近期，苏州医工所根据学科发展态势，凝练主攻方向，及时调整了科研机构设置。为更好地传承医工人奋斗拼搏的精神，9月25日，所党委组织召开了“接续传承共谋医工所发展 勠力同心抢占科技制高点”研究室主任座谈会。所领导班子成员，两委委员，现任及原研究室主任、副主任，党支部书记，职能部门负责人30余人参会。会议由纪委书记王启飞主持。
会上，副所长周连群宣读了所党委关于研究所科研部门设置及人员聘任文件。他鼓励新上任的研究室主任、副主任要迅速转变角色，勇于担当作为，在新的岗位上再立新功，助推研究所高质量发展再上新水平。
随后，党委书记、所长吴成铁代表党政领导班子做感谢致辞。他表示，所党委面向国家重大需求和人民生命健康，聚焦生物医学工程装备、医学诊疗试剂、生物医用材料等方向，全面调整研究室机构设置，深入落实中国科学院党组“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”要求,将全所科研力量集聚到生物医学工程领域基础前沿和关键核心技术上，加快抢占领域内科技制高点。在研究室机构调整中，任命了一批青年研究室主任、副主任。他指出年轻的主任、副主任们是在前一届主任的培养支持下成长起来，需要前主任们继续扶上马送一程，推动他们更好的带领研究室创新发展，并对前研究室主任表达崇高的敬意与深切的祝福。他对新上任的主任、副主任提出三点要求，一是旗帜鲜明讲政治，牢记“国家队国家人”职责使命，站在推动研究所和研究室创新发展的高度，落实好院党组和所党委的各项决策部署；二是认真履职能担当，抓住历史机遇，以“只争朝夕、时不我待”的精神带领研究室全体职工加快抢占领域内科技制高点；三是深入群众严守规矩，不仅要坚持群众路线，听取职工群众意见和建议,发挥调动科研人员的内在创造性和主动性；还要注重个人廉洁自律，严守纪律规矩，自觉接受监督，认真履行“一岗双责”，以好作风、好形象赢得广大职工群众的信赖。
前医用声学室主任崔崤峣、前医学影像室主任杨晓冬代表离任研究室主任发表感言，他们表示将与新研究室主任、副主任的并肩奋斗，为研究室发展继续贡献力量。新任研究室主任代表杨西斌、段生宝做表态发言，他们表示将牢记创新生物医学工程初心，与前主任们一同带领研究室职工，以新担当新作为奋力开创研究室科技创新新局面。
紧接着，各位新老主任分别结合本研究室的实际情况和科研工作中的体会，围绕推动研究室和研究所发展，从学科建设发展、人才引进培养、科研项目策划论证、科技考核评价、科技成果转化、所级中心建设等方面提出了想法和建议。
吴成铁书记认真听取每位研究室主任的发言，对研究室今后发展提出五个方面的要求，一是各研究室要加强调研，充分研讨，进一步明确研究室战略定位，理清重点发展方向，制定清晰的战术路线；二是要加强研究室之间合作，聚焦优势力量，齐心协力，打好领域内“攻坚战”；三是要保持重点方向战略定力，持续深耕细作，突破关键核心技术；四是要注重青年人才培养，在加强传统优势领域攻关的同时，布局前沿技术研究，拓展新领域，支撑可持续发展；五是要久久为功，加强研究室文化建设，不断营造“相互欣赏、相互合作、相互包容、相互促进”的良好工作氛围，做各项建设的推动者和领跑者，带领研究室全体职工加快抢占领域内科技制高点。
党委书记吴成铁与副所长周连群为离任主任、副主任代表颁发荣誉证书
党委书记吴成铁做感谢致辞并总结讲话
与会人员热烈讨论
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