一、研究所概况
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所是由中国科学院、江苏省和苏州市人民政府三方共同建设。研究所秉承“忠诚 务实 合作 创新”的发展理念，面向国家重大需求和人民生命健康，聚焦生物医学工程装备、医学诊疗试剂、生物医用材料等方向的基础前沿和关键核心技术，持续产出高水平原创成果、重大工程技术和装备，抢占生物医学工程领域科技制高点，引领高端医疗器械创新发展，成为不可替代的国家战略科技力量。
研究所官网：http://sibet.cas.cn/
研究方向
科研平台
2个全国重点实验室
2个省部级重点实验室
3个省部级工程实验室/工程中心
12个市级重点实验室
1个博士后科研流动站
4个一级学科博士点
6个一级学科硕士点
人才队伍
国家重大人才工程13人
国家重大/重点项目首席科学家33人
院重大人才工程26人
省双创人才24人
省双创团队6个
院青促会会员31人
院青促会优秀会员8人
二、招聘岗位
特别研究助理（博士后）
人数：70人
三、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行、身体健康；
2.申请时年龄一般在35周岁及以下；
3.获得博士学位3年以内，人工智能、计算机科学与技术、软件、电子信息、仪器仪表、光学、物理学、数学、机械、免疫学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物信息学、化学、材料等生物医学工程相关专业；
4.具备招聘岗位要求的其他条件（扫描二维码查看）。
四、薪酬福利
1.固定薪酬：博士后在站基础年薪30万，年终绩效另行核发；获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费，出站后留区工作可再获30万元购房补贴（根据高新区有关政策执行）。
2.其他人才津贴：
（1）国家资助博士后研究人员计划：A档资助（博士后创新人才支持计划）两年资助56万元，B档资助：两年资助36万元，C档资助：两年资助24万元。
（2）特别研究助理资助项目：按研究所有关文件执行，最高可至30万。
（3）江苏省卓越博士后计划：A档两年资助50万元、B档两年资助30万元、C档两年资助20万元。
备注：具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准。
3.公平的晋升通道和完善的职业生涯规划：可按相关规定和程序参加专业技术岗位晋升评审；符合条件的，可按相关规定申请中国科学院引才计划青年项目并获得相应配套支持。
4.国家级科研平台、优质的技术支撑平台和工作条件，可为人才成长提供良好的科研事业环境。
五、岗位详情及投递方式
请将个人简历及相关证明材料以附件形式发送至zhaopin@sibet.ac.cn，邮件主题：岗位编号+申请人姓名。
联系人：薛老师/高老师0512-69588023。
上述岗位全年受理，更多招聘信息请关注研究所官网：http://sibet.cas.cn/rczp2020/，另可扫码添加人事人才处微信。
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