一、团队介绍
医药酶工程研究中心依托于中国科学院苏州生物医学工程技术研究所医学检验技术重点实验室，致力于医药酶工程技术开发及产业化，通过创新开发先进的新酶基因挖掘、酶分子改造、酶超高通量筛选、酶构效关系解析等技术，获得高性能的新酶资源，并开发酶在诊断、医药等领域的重大创新应用。实验室承担了科技部重大专项、中科院先导项目、自然科学基金、江苏省自然基金等研究任务，累计获批经费4000多万。医药酶工程研究中心注重产业转化，依托医工所和国内知名科研机构和酶制剂龙头企业创立了产学研一体化的发展策略，能够为有志于酶分子基础研究、酶工程应用研究、以及酶产业转化的优秀青年人才的深度发展提供广阔的舞台。
马富强，博士，苏州医工所研究员，医药酶工程研究中心主任。2019年加入中国科学院苏州生物医学工程技术研究所，历任副研究员、项目研究员。主要从事分子酶学与蛋白质工程研究，在酶分子改造、酶超高通量筛选、酶结构-功能关系解析等方向开展了一系列工作。代表性成果包括：1）建立了世界先进的双通道液滴微流控超高通量筛选体系；2）发明了荧光液滴捕获（Fluorescence droplet entrapment，FDE）酶底物设计策略，使超高通量筛选体系的应用范围扩展至多种重要酶类；3）实现了多种医药用酶、分子诊断核心酶的快速定向进化分子改造；4）依托自主研发的分子诊断核心酶，建立分子POCT一体化解决方案，并开展产业化。近年来在Nature Communications、Biotech Advances、Science Advances、Analytical Chemistry 等国际顶级期刊发表论文20多篇，申请发明专利20余项。先后获得中国科学院“青年创新促进会”会员、江苏省“双创人才”计划、江苏省“双创博士”、苏州市高新区创业领军人才等人才称号。
现因工作需要拟招聘科研人员数名。
二、招聘岗位及信息
招聘岗位1：副研究员/助理研究员/工程师
岗位职责：
1.独立或协助PI申报科研项目；
2.独立承担研究课题，或在PI指导下开展课题研究；
3.撰写并发表相关学术论文；
4.协助PI指导本科生和研究生，以及实验室日常管理；
5.完成PI安排的其他工作
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过40周岁，生物化学、化学生物学、分析化学、分子生物学、细胞生物学等专业毕业；
2.擅长酶工程、蛋白质工程、酶分子改造、结构生物学、酶结构解析、生物信息学、酶催化、蛋白质纯化发酵、基因数据库信息挖掘等技能；
3.具有良好的中英文写作和交流能力，能够独立开展研究工作，近三年发表过高水平论文；
4.具有良好的科研创新精神和独立思考能力，具有良好的团队协作精神和对外沟通能力，热爱科学研究，具有事业心，能承担一定工作压力；
招聘岗位2：博士后
岗位职责：
1.独立或协助PI申报科研项目；
2.独立承担研究课题，或在PI指导下开展课题研究；
3.撰写并发表相关学术论文；
4.协助PI指导本科生和研究生，以及实验室日常管理；
5.完成PI安排的其他工作
任职要求：
1.即将或已经获得博士学位，年龄一般不超过35周岁，生物化学、化学生物学、分析化学、分子生物学、细胞生物学等专业毕业；
2.擅长酶工程、蛋白质工程、酶分子改造、结构生物学、酶结构解析、生物信息学、酶催化、蛋白质纯化发酵、基因数据库信息挖掘等技能；
3.具有良好的中英文写作和交流能力，能够独立开展研究工作，近三年发表过高水平论文；
4.具有良好的科研创新精神和独立思考能力，具有良好的团队协作精神和对外沟通能力，热爱科学研究，具有事业心，能承担一定工作压力
三、待遇
正高级岗位（高层次人才）：根据研究所工资体系确定，基础年薪39 -51万（以上含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发
副高级岗位（有丰富工作经历的人员）：根据研究所工资体系确定，基础年薪约30万（以上含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发
中级岗位（有一定工作经历的人员）：根据研究所工资体系确定，基础年薪不低于23万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发
博士后：博士后在站期间，基础年薪28-40万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发。在站期间获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费，出站后留区工作可再获30万元安家补贴（根据高新区有关政策执行），优秀博士后出站入职研究所即可按相关规定和程序参加副高级岗位评聘。
应届硕士：根据研究所工资体系确定，基础年薪不低于20万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发。硕士学位职工入职满一年可申请在职攻读博士。
福利保障：按照有关规定缴纳五险一金，每年近一个月的带薪休假，包括但不限于在职培训、国内外深造机会、设施完善的职工健身中心、职工食堂、年度健康体检等。
四、工作地点：苏州
五、招聘方法及要求：
应聘者请将本人简历发送至mafuqiang318@sibet.ac.cn邮箱，邮件名称为“学校名称-专业-姓名+应聘”。（联系人：马老师，电话：13524348025）
面试：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止。
回避规定：应聘者为非本单位职工配偶、直系血亲及其他近亲属关系（具体范围参照《中国科学院人员聘用制度实施办法》执行）
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