一、团队介绍
中科院苏州医工所先进成像团队致力于X射线、核医学以及电磁波的成像新方法及相应的影像智能分析技术研究和产业化工作。团队现有研究人员14名，包括中科院特聘研究员1名，研究员2名，副研究员7名。团队承担了国家重大科研仪器设备研制任务、国家重点研发计划课题、科技部数字诊疗专项课题、中科院装备计划项目、国家自然基金等多项国家和省部级项目，累计科研经费超过5000万元；发表论文100余篇，授权发明专利40余项。
二、招聘岗位及信息
招聘岗位1：副研究员/助理研究员/工程师（机械方向）
岗位职责：
1.根据项目需求，制定机械系统方案、完成图纸绘制，审核等工作；
2.编写研发过程的技术文档，包括设计文档、过程控制文档、验证实施计划、以及相关流程文档，协助编制产品说明书、维修手册等；
3.参与供应商或者外协工作的调研、论证工作，协助完成零部件的加工、测试及验收；
4.负责整机机械系统的装调、测试及优化工作；
5.协助完成课题组的项目申报等工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，机械设计专业，机械设计方向，熟悉机械原理，机械设计及加工制造相关基础知识；
2.熟练掌握AutoCAD/Proe/UG/SolidWorks等机械设计软件；
3.熟悉有限元理论，能够熟练使用至少一款有限元软件进行产品静力学，动力学分析；
4.熟悉误差理论，能够合理设计零部件的加工误差；
5.具备一定的设备装调和钳工能力，能够对设计的产品进行样机装调和测试验证；
6.对产品的安全性等设计有基本了解；
7.具备一定的电子学设计经验更佳，具有医疗仪器/小动物科研仪器等行业经验者优先考虑；
8.良好的英语技术资料阅读能力、团队合作精神、沟通能力、高度的责任感与工作激情。
招聘岗位2：副研究员/助理研究员/工程师（电子方向）
岗位职责：
1.根据项目需求，完成硬件电路原理图和PCB图设计、测试及优化等工作；
2.负责下位机原型程序开发，包括需求分析、系统设计、实现及测试验证工作；
3.编写研发过程的技术文档，包括设计文档、过程控制文档、验证实施计划、以及相关流程文档；
4.参与供应商或者外协工作的调研、论证工作，协助完成外协PCB设计、焊接、测试及验收；
5.协助完成课题组的项目申报等工作。
任职要求：
1.电子类相关专业硕士及以上学历；
2.具有良好的C语言嵌入式程序设计基础，精通熟悉嵌入式系统软件框架和架构设计能力；或熟悉fpga设计流程和开发工具，从事过主流fpga的开发工作，具有fpga原型系统开发经验，具有片上系统开发经验更佳；
3.熟练使用Atium Designer等软件绘制原理图和PCB版图；
4.熟悉常用通信界面程序设计和调试方法(如串口、网口等接口的调试方法，可以用示波器，逻辑分析仪观察)；
5.具有医疗仪器/小动物科研仪器等行业经验者优先考虑；
6.良好的英语技术资料阅读能力；
7.良好的团队合作精神、沟通能力、高度的责任感与工作激情。
三、待遇
正高级岗位（高层次人才）：根据研究所工资体系确定，基础年薪39-51万（以上含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发；
副高级岗位（有丰富工作经历的人员）：根据研究所工资体系确定，基础年薪约30万（以上含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发；
中级岗位（有一定工作经历的人员）：根据研究所工资体系确定，基础年薪不低于23万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发；
博士后：根据研究所工资体系确定，基础年薪28-40万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发，出站后留区工作可再获30万元安家补贴（具体金额及发放方式依据苏州高新区有关政策执行），优秀博士后出站入职研究所即可按相关规定和程序参加副高级岗位评聘。
应届硕士：根据研究所工资体系确定，基础年薪不低于20万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发。硕士学位职工入职满一年可申请在职攻读博士。
福利保障：按照有关规定缴纳五险一金，每年近一个月的带薪休假，包括但不限于在职培训、国内外深造机会、设施完善的职工健身中心、职工食堂、年度健康体检等。
四、期望到岗时间：不超过2023年9月1日
五、工作地点：苏州
六、招聘方法及要求：
应聘者请将本人简历发送至zhengj@sibet.ac.cn（郑老师）邮箱，邮件名称为“姓名+应聘”。
面试：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止。
回避规定：应聘者为非本单位职工配偶、直系血亲及其他近亲属关系（具体范围参照《中国科学院人员聘用制度实施办法》执行）
现因工作需要拟招聘职工3-4人。
附件下载：
