人才招聘

付威威团队博士后招聘启事

作者: 时间:2026-03-02

一、合作导师介绍

付威威,研究员三级,博士生导师,中国科学院苏州生物医学工程技术研究所所务委员/总师,医学影像室主任。科技部重点研发计划首席科学家,基础加强计划首席科学家,某国家级重大项目技术总指挥,中国科学院稳定支持基础研究领域青年团队,中国科学院青促会优秀会员。

担任中国人工智能学会全龄智慧康养专委会副主任委员、中国学生营养与健康促进会健康管理分会委员、中国心理卫生协会职业心理健康促进专委会委员。辽宁省预防医学会近视防控专业委员会副主任委员,苏州市健康管理学会秘书长。

团队现有研究人员12名,其中高级职称5名。团队致力于人工智能与仪器科学交叉研究,聚焦智能科学仪器与具身智能机器人特色研究方向,建立活体动物成像系统及具身智能实验平台。多次承担国家重大科技项目及各类省部级课题 30 余项,累计承担经费约 1.5 亿元。在计算机科学和人工智能领域的 TOP 期刊如IJCV、ESWA 等发表 SCI、EI等学术论文 50 余篇,授权专利 80余项,培养硕博研究生 30 余人,在多个领域产出 10 余项技术产品。 

现因工作需求,拟招聘智能科学仪器与具身智能机器人系统方向”博士后 2-3 人。

二、博士后岗位职责和任职要求

1. 岗位职责:

1) 负责具身智能中的触觉传感应用研究, 面向具身智能中的精细操作需求,提升机器人在非结构化环境中的物理交互能力。

2) 与交叉领域专家合作,将实验需求转化为技术解决方案,设计并优化具身智能驱动的自动化实验流程,提升实验效率与可重复性。

3) 深度参与课题组国家级重点项目的设计与实施;撰写核心专利,在相关领域顶级期刊或会议发表高水平学术论文,积极协助或独立申报各类科研项目。

2. 任职要求:

1) 具有独立开展研究工作的能力,具有团队合作精神,具有强烈的责任心和科研兴趣,具有较强的创新能力;

2) 专业背景为控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程或与机器人技术相关的专业,有从事机器人相关研究的经历;

3) 熟悉当前主流的具身智能算法(如基于VLM/VLA的架构),熟悉大语言/视觉模型的微调及多模态(特别是视觉与触觉)对齐方法;具有强化学习、模仿学习经验;

4) 扎实的机器人学和控制理论基础,具备机器人仿真平台使用与真机调试部署经验,熟悉ROS/ROS2系统,有灵巧手、触觉传感器件集成经验者优先;

5) 具有工程经验,了解机器人系统研发过程,具备独立开展机器人装备研发的能力或发表过高水平期刊论文者优先。

三、薪酬福利待遇

固定薪酬:在站期间基础年薪30万,年终绩效另行核发;出站后留区工作可再获30万元购房补贴(根据高新区有关政策执行)。

其他人才津贴:

(1)国家资助博士后研究人员计划:A档资助(博士后创新人才支持计划)两年资助56万元,B档资助:两年资助36万元,C档资助:两年资助24万元

(2)特别研究助理资助项目:按研究所有关文件执行,最高可至30万

(3)江苏省卓越博士后计划:A档两年资助50万元、B档两年资助30万元、C档两年资助20万元

备注:具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准。

岗位评聘:出站后通过考核留所者,即可按相关规定和程序参加当年度副高级岗位评聘。

福利保障:包括但不限于工会福利、职工健身中心、职工食堂、年度体检、集中休假、公派出国深造等。

四、工作地点

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所(江苏省苏州市高新区科灵路88号)

五、简历投递方式及面试流程

应聘者请将本人简历发送至zhangy@sibet.ac.cn(张老师)邮箱,邮件名称为“姓名+应聘”。

面试:按招聘条件对申请者进行审查,并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者,恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止。


附件下载: