督导会上，规划与发展处处长王邺介绍了研究所“十五五”规划编制工作进展及先导等重大专项凝练和争取情况，成果转化处处长王昇就院地合作项目及风险管控情况进行了汇报，人事人才处处长江先锋报告了本年度人才工作的进展，高技术处处长郭智慧汇报了高技术新赛道的拓展举措及成效，党政办公室主任赵鹏就三期建设推进情况作了说明。

与会人员围绕各专项进展情况展开了讨论。大家一致认为，本年度各专项督导取得了成效，“十五五”规划已形成初稿，重点专项有望突破，院地合作风险管控措施有效，人才队伍进一步壮大，高技术领域渠道进一步拓展，三期建设取得阶段性进展等。同时，会议还对各专项的下一步工作提出了意见建议，包括：要进一步凝练和聚焦，高质量完成“十五五”规划编制；要继续推进先导论证，并提出新的科学问题，储备一批选题；要详细梳理相关项目和企业的财务及经营状况，做好风险预警，促进高水平成果转化；要积极开展学术交流合作，扩大学术“朋友圈”，以才引才；要积极申报高技术项目，多渠道拓展资源；要继续和地方政府保持对接，寻找契机，争取拓展研究所发展空间。

苏州医工所党委落实领导体制改革，充分发挥党委委员作用，建立党委委员督导专项重大任务机制，各专项组长定期听取汇报并协调推进工作，压紧压实党委委员责任，强化重点工作的过程管理，确保落地落实，为研究所高质量发展注入动力。

督导会议现场