4月10日，医学检验研究室在A3-412会议室召开2026年第一次党政联席会议，围绕年度重点任务、人才引育、重大项目策划、成果转化、科研平台建设等工作进行深入研讨。会议由检验室副主任、第二党支部书记王策主持，研究所副所长、党委委员周连群，党政办公室主任、纪委副书记赵鹏受邀出席，检验室主任、党支部委员及各课题组长及代表参加会议。

首先，周连群指出，2026年是“十五五”开局之年，检验室要进一步增强紧迫感和责任感，把国家重大需求“十五五”科技发展方向与个人目标、课题组目标、研究室目标以及研究所整体目标紧密衔接起来，聚焦重点方向，提前谋划布局，及时掌握国家重大重点项目、院重要规划指南等信息，推动各课题组早准备、早对接、早行动，不断提高项目策划质量和组织化程度。

然后，检验室主任段生宝系统介绍了研究室2026年总体工作目标和思路。他表示，检验室将以提升创新能力和增强科研战斗力为主线，推动党建与科研深度融合，持续提升承担国家重大任务能力，积极谋划科技制高点项目。围绕2026年度目标，研究室重点部署五个方面工作：一是加大人才引进和培养力度，力争引进高层次人才、加强青年人才引进和培养；二是强化重大成果产出和转化，推动重大成果转化、行业标准制定和企业合作落地；三是聚焦重大项目和白名单项目，积极推进先导、重大项目的选题及实施方案落地；四是持续提升学术影响力，力争高水平论文和发明专利保持稳定产出，并筹办高水平学术会议；五是提升经费组织能力，努力实现年度人均科研经费稳步增长。

在交流讨论环节，与会人员围绕高技术项目组织合作、重大疾病诊断技术创新、生物制造、高端装备转化应用等方向展开深入研讨。大家一致认为，面对项目组织方式和科研资助导向的新变化，必须进一步强化协同意识和系统思维，立足研究室优势方向，加强课题组间交叉合作，围绕重大应用场景和临床需求凝练大项目、策划大平台、形成大成果，不断提升科研组织化水平和成果转化能力。

期间赵鹏指出检验室作为研究所的重要科研单元，要进一步把年度目标细化分解到课题组和责任人，明确重点督导事项，特别是在高层次人才引进、重大项目策划和平均经费提升等关键指标上拿出更有力的举措。同时，要统筹抓好支部建设、工会工作、安全保密等基础工作，做到党建引领、业务推进、考核落实一体谋划、一体推进。

最后，段生宝代表检验室党政领导班子感谢所党委和职能部门长期以来对检验室工作的支持，表示后续将结合会议形成的共识，进一步细化年度实施方案和任务分工，推动各项重点工作落地见效，团结带领全室职工奋力开创检验室高质量发展新局面。