|
为进一步落实好习近平总书记关于一体推进教育科技人才发展的要求，7月7日，苏州医工所召开理论学习中心组学习会，专题研讨人才队伍建设。党委理论学习中心组成员参加集体学习研讨。会议由党委书记、所长吴成铁主持。会议学习了近日《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《一体推进教育科技人才发展》。会上，人事人才处处长江先锋专题汇报了研究所人才引培的进展，并提出了下一步工作举措。在集体研讨环节，各中心组成员针对学习习近平总书记关于人才工作的重要论述和研究所人事人才工作开展积极交流。纪委书记李鹏飞表示，高层次人才是研究所未来可持续发展的重要力量。面对常态化的良性人才流动，既要保持战略定力，更要主动作为。各研究室、党支部、课题组要充分发挥主动性，坚持发力，久久为功。副所长杨西斌表示，研究所人才政策既有“真金白银”的投入，更有“真情实意”的关怀。各研究室、党支部要抓实目标、细化方案，用好专家资源，以才引才，以更大力度、更宽视野引培各级各类人才。副所长周连群表示，要在过去两年人才工作成效的基础上乘势而上，一方面，用好高水平期刊和学术会议等平台，积极扩大行业影响力；另一方面，系统梳理所内已有人才资源，精准策划人才项目申报，做到引育并举。吴成铁最后表示，做好人才工作要全员参与、多措并举，全所科研人员要广泛联络、积极推荐，主动走出去扩大“朋友圈”。对新引进人才要“扶上马、送一程”，在项目申报等方面给予切实帮助，确保留得住、用得好。同时，也要加大自主培养人才力度。他强调，各党支部要遵循党管人才原则，切实担起相关工作职责，凝聚起引才育才的强大合力。
|
